Liponkoski, som är baserad i Tammerfors, har en stark teknisk och kommersiell bakgrund inom nya teknologier. Liponkoski är utbildad civilingenjör och har tidigare arbetat som affärsansvarig, VD och senast som teknisk chef på det cirkulära företaget Magsort.
”Jag har arbetat med att introducera nya teknologier på marknaden och med olika material. NMC Cellfoams sätt att kombinera material och arbeta passar bra med min tidigare arbetslivserfarenhet,” beskriver Liponkoski.
Inom NMC-koncernen var han särskilt intresserad av företagets historia. ”För mig är det viktigt med meningsfullt arbete och uppskattning av familjeföretag samt långsiktigt arbete. När ett familjeföretag har funnits i 60 år och vuxit så här stort och gjort bra resultat, visar det att något görs rätt.”
Bra marknadsläge
Liponkoski tar över ledningen i en tid då konjunkturen ser bra ut. I ett bredare perspektiv är NMC Cellfoam involverat i en omställningsfas inom industrin, där stora varumärken, såsom fordon- och motortillverkare, fokuserar på sin kärnverksamhet och outsourcar annan kompetens.
”Vi verkar just inom detta underleverantörs- och outsourcingområde och därifrån söker vi företagets tillväxt och fart. Vi kan erbjuda kompetens och förmåga att lösa kundernas problem. Vi är en del av en större megatrend och ur ett affärsperspektiv ser situationen bra ut,” säger Liponkoski.
Flexibel ledarstil
Liponkoski beskriver sin ledarstil som inkluderande och gemenskapsorienterad. ”Jag deltar, utmanar och vi löser problemen tillsammans. Lösningen av mer utmanande kundproblem lyckas bara genom samarbete. Vi har ett fantastiskt team och en bra anda både i Finland och i Sverige.”
Tvåspråkighet är en fördel vid ledning av verksamheter i två länder. I Tammerfors tar arbetsresan en kvart men hälften av tiden kommer han att tillbringa på enheten i Sverige. ”Bra flexibilitet i affärer och arbete samt personal som förstår värdet av flexibelt arbete tar oss långt och möjliggör bra resultat,” sammanfattar Liponkoski. ”Denna tanke har också varit min föregångares ledstjärna och det är fantastiskt att komma till ett företag där det redan finns en beredskap för förändring.”
